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菠菜网平台app下载球米体育app | 上市银行昨年“反向讨薪”超5000万,超九成机构已制定薪酬追索扣回轨制

发布日期:2026-07-03 08:22    点击次数:134

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倾盆新闻记者 林倩冰

2023年,各上市银行向职工“反向讨薪”逾5000万元。

上市银行年报近日连接发布,倾盆新闻据已发布的银行年报不十足统计,现在已至少有招商银行(600036.SH)、哈尔滨银行(6138.HK)等7家银行表现了昨年绩效薪酬追索扣回的具体情况,追索回扣金额共计5280.97万元。

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一般而言,绩效薪酬追索扣回指向部分导致责任限制内风险超常表露的高档惩办东说念主员和要津岗亭东说念主员追索扣回其相应期限内的绩效薪酬,被戏称为银行向职工“反向讨薪”。

具体来看,招商银行追索扣回绩效薪酬冲突4000万元。招商银行2023年年度论说表现,为缓释各样贪图和惩办风险,招商银行阐明监管条款及贪图惩办需要,设置了薪酬宽限支付和绩效薪酬追索扣回关系机制。论说期内,招商银行实施绩效薪酬追索扣回的职工4415东说念主,追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。

哈尔滨银行2023年绩效薪酬追索扣回冲突450万元。哈尔滨银行表现的2023年年度论说炫耀,2023年该行绩效薪酬追索扣回470余万元,波及199东说念主次。戒指2023年末,哈尔滨银行职工用度为26.447亿元。

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天津银行(1578.HK)、东莞农村生意银行(东莞农商银行, 9889.HK)追索扣回金额超170万元。其中,天津银行2023年绩效薪酬宽限支付金额为1.66亿元,追索扣回金额174万元。东莞农商银行实施绩效宽限支付对象2460东说念主,计提宽限支付金额共计1.10亿元,绩效薪酬因故扣回金额共计172.8万元。

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戒指现在,已至少有7家上市银行表现了昨年绩效薪酬追索扣回的具体情况

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瑞丰农村生意银行(瑞丰银行, 601528.SH)、威海银行(9677.HK)、甘肃银行(2139.HK)相似表现了2023年绩效薪酬追索回扣的情况。

具体看,论说期内,瑞丰银行有对风险有巨大影响岗亭东说念主员934东说念主,薪酬共计2.5亿元,绩效薪酬宽限支付金额8628.09万元,绩效薪酬追索扣回92.96万元。

2023年,威海银行高档惩办层以及对风险有巨大影响岗亭上的职工固定薪酬9668万元,窥探前步调可变薪酬为2.1亿元,窥探后本体可变薪酬为1.5亿元,皇冠娱乐其中宽限支付7964万元。论说期内,阐明业务风险情况,威海银行绩效薪酬追索扣回27.28万元。

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甘肃银行共追索扣回绩效14.93万元。甘肃银行2023年年报表现,2023年共有46东说念主次波及发生的违规事项,追索扣回绩效14.93万元,高档惩办东说念主员以及对风险有巨大影响岗亭上的东说念主员宽限支付绩效薪酬为4464.64万元。

此外,交通银行(601328.SH)、重庆银行(601963.SH)、中信银行(601998.SH)等多家银行表现,已对中高档惩办东说念主员和要津岗亭东说念主员设置了绩效薪酬宽限支付和绩效薪酬追索扣回轨制。对出现违规违规或责任内风险超常表露等情形,阐明问责处理决定,追索扣回相应背负东说念主的绩效薪酬。

95%以上机构已制定并实施绩效薪酬宽限支付和追索扣回轨制

本体上,银行向职工“反向讨薪”的端正由来已久。

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原银监会2010年2月发布的《生意银行谨慎薪酬监管率领》端正,生意银行应制定绩效薪酬宽限追索、扣还端正,如在规如期限内其高档惩办东说念主员和关系职工责任内的风险蚀本超常表露,生意银行有权将相应期限内已披发的绩效薪酬一齐追回,并止付通盘未支付部分。生意银行制定的绩效薪酬宽限追索、扣还端正应相似适用下野东说念主员。

原银保监会2021年印发的《对于设置完善银行保障机构绩效薪酬追索扣回机制的率领观点》条款,银行保障机构要加强对薪酬轨制引发成果的评估。对于因存在较着误差或未尽到审慎惩办义务,导致责任限制内风险超常表露的高档惩办东说念主员和要津岗亭东说念主员,银行保障机构不错追索扣回其相应期限内的绩效薪酬。

招商银行自2022年起表现追索扣回绩效详备数据。招商银行2022年度论说炫耀,2022年,招商银行实施绩效薪酬追索扣回的职工2876东说念主,追索扣回绩效薪酬5824万元。以此运筹帷幄,招商银行两年内追索扣回绩效薪酬1.02亿元。

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威海银行自2021年起表现追索扣回绩效详备数据。倾盆新闻据威海银行2021年、2022年年报梳理,2021年、2022年,威海银行绩效薪酬追索扣回金额差别为32.4万元、15万元。

2023年3月,原银保监会网站表现,戒指现在,95%以上机构已制定并实施了绩效薪酬宽限支付和追索扣回轨制。举例国外网站赌博是不是合法的,山西5家城商行归拢重组本领,对61名高管和要津岗亭东说念主员追索扣回绩效薪酬3359万元。